Amin Hassan

Minusta

Olen Amin Hassan, työelämävaikuttaja ja eettisesti kestävän työelämän edistäjä Helsingistä. Vastaan Goforella työntekijäkokemuksen, monimuotoisuuden ja osallisuuden (DEIB) sekä henkilöstön kehittämisen kokonaisuuksista.

Pakolaistaustani on vaatinut monien näkymättömien muurien ylittämistä suomalaisessa yhteiskunnassa ja työelämässä. Tämä matka on vahvistanut ymmärrystäni siitä, kuinka tärkeää on rakentaa työelämää, jossa jokaisella on aito mahdollisuus tulla nähdyksi, kuulluksi ja onnistua omana itsenään.

Uskon, että hyvä työpaikka ei synny juhlapuheilla, vaan arjen teoilla – teoilla, jotka mahdollistavat kasvun, osallisuuden ja hyvinvoinnin. Työni ytimessä on varmistaa, että monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus eivät jää arvoiksi paperilla, vaan näkyvät konkreettisesti työyhteisöjen arjessa.

Taustani asiakaspalvelusta rekrytoinnin ja henkilöstön kehittämisen pariin sekä kauppatieteiden maisteriopinnot Oulun yliopistossa tukevat tavoitettani rakentaa työelämää, joka toimii aidosti kaikille – ilman näkyviä tai näkymättömiä esteitä.

Minulle vastuullisuus tarkoittaa paitsi oikeudenmukaisuutta myös konkreettisia tekoja, jotka rakentavat yhteisöjä, joissa monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja hyvinvointi ovat osa jokapäiväistä todellisuutta.